利用者のニーズの変化（認知症への対応等）や地域包括ケアの推進といった流れを受け、介護保険制度における福祉用具サービスのさらなる質の向上が、強く求められています。そのためには、福祉用具専門相談員の資質の向上が鍵となります。

福祉用具専門相談員は、業務や研修等を通じて実践力を磨いていますが、それを証明するのは困難なのが現状です。利用者や介護支援専門員に質の高いサービスを選択していただける環境を整備していくためには、福祉用具専門相談員の持つ専門性と、その習得過程を知ってもらうことが有効だと考えています。

福祉用具専門相談員にとっても、スキルの習得過程と、キャリア形成の関係が明確になることで、スキルアップへの動機がより高まると考えています。

●	福祉用具専門相談員がスキルを習得していく過程のうち、研修を受講した実績をポイントに換算して公表し、利用者や介護支援専門員等に、サービス選択の判断材料の一つとして活用していただきます。
●	福祉用具専門相談員としてのキャリアパスと、それに基づく研修体系を提示することで、福祉用具専門相談員がスキルアップを図り、専門職としてのキャリアを形成することを支援します。 研修ポイント制度のリーフレットはこちらをご覧ください。

福祉用具専門相談員は、介護保険制度の担い手として、福祉用具の活用、住環境の整備という観点から、自立支援に資するケアマネジメントの実現を支える専門職です。そのような専門職として、以下のような福祉用具専門相談員の養成を目指します。

以下のすべての項目に該当する方が、制度にご参加いただけます。多くの方のご参加をお待ちしております！

本制度で認証されている研修を受講し、証明書類とともに事務局に申請すると、審査のうえ、ウェブサイトにポイントが反映されます。
「研修認証委員会」で審査・認証された研修が、ポイント付与の対象となります。

●	研修実施機関は、研修を審査・認証に諮るための申請をおこないます。
●	研修認証委員会は、審査を実施し、研修を認証します

本制度に参加している福祉用具専門相談員は、①で認証された研修を受講したら、ポイントの申請を行うことができます。

●	福祉用具専門相談員は、ウェブサイトからポイントの申請をおこないます。
●	事務局は、申請内容を確認し、修了証の確認をもってポイントを認定します

個人の取得ポイント等は、ウェブサイトで公表されます。

●	事務局は、認証した研修、各相談員のポイント等を、本制度ウェブサイト上で公表します

「研修認証委員会」で審査・認証された研修は、ポイント付与の対象となります。

●	福祉用具専門相談員に求められる知識・技術を、本制度における「カリキュラム」として表示しています。
●	カリキュラムは、領域（下図参照）、科目、到達目標、研修に含むべき事項（例）、参考キーワードで構成しています。
	・ 到達目標（行動目標）は、上級（サービスの改善を主導し、スーパーバイズを行うことができる）の福祉用具専門相談員を 想定したもの ・ 含むべき事項（例）、参考キーワードは、その科目で学ぶことが期待されている内容。ただし、認証された研修が、全ての事項・ キーワードを網羅しているとは限らない。
●	福祉用具専門相談員には、本制度で認証された研修を組み合わせて、様々な科目を修得していくことを推奨しています。

●	対象となる研修の「科目」を、上記の「研修ポイント制度におけるカリキュラム」に沿って読み替えます。
●	ポイントは、各「科目」に対して付与します。
●	原則として、60分に対し、１ポイントを付与します。（小数点第１位四捨五入）