事務局からのお知らせ（What's New）｜福祉用具専門相談員の研修ポイント制度

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[2014/09/11掲載]

トップインタビュー「壽浅賢二氏」

「福祉用具専門相談員の研修ポイント制度」トップインタビュー

昨年の10月から本格スタートした研修ポイント制度。現在1位は壽浅賢二氏。
新たな制度のトップランナーにお話をうかがった。

　　

　　壽浅　賢二(じゅあさ　けんじ)氏
　　株式会社スペースケア　大阪営業所　所長
　　福祉用具専門相談員実務年数:10年

-　研修ポイント制度へ登録しようと思ったきっかけは。

研修で学んだ時間がポイント化される制度。これまでの受講実績から自分が上位にランク
付けされるのが想像できたので、自身の事業所の宣伝になればと思い登録しました。

-　1位をとった感想は何かありますか。

知りたいことを学びに行った結果の蓄積ですから感想は特にありません。今は1位ですが、
ポイントが大きい「福祉用具プランナー管理指導者」の同期達が登録すれば、1位を維持
するのは難しくなると思います。

-　研修を受ける時間をつくるのに苦労するという声もききます。
何か工夫や努力されていることはありますか。

特に工夫も努力も必要ないと思っています。ご利用者にサービスを提供するうえで必要な
知識を得るために、教えてもらうのを待つのか、自分でお金や時間を使って研修を受けに
いくかは個人の考え方次第だと思います。

-　研修ポイント制度のいいところは。

きちんと勉強した証明になると思います。

-　今後どう活用していきますか。

社員教育に利用できる研修のリサーチに役立てたいと思っています。

-　後輩や業界の方へメッセージをお願いいたします。

後輩の方へは、「先輩を見習う必要はない」というメッセージを贈ります。皆いい大人ですから、
自分でしっかり考えて行動すれば良い。福祉用具について知りたければ、卸業者やメーカー
の営業の方に相談し、勉強させてもらうこともできます。時間をつくって展示会に行くのも
よいでしょう。展示会では研修ポイントは付きませんが、自分のレベルアップにつながります。

業界の方にというと恐縮ですが、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、どの話も一人で
できることが基本だと思います。レベルに差があるのは仕方ありませんが、「福祉用具の
ことはわかるけど住宅改修は・・・」というのはどうでしょう。本来、住宅と福祉用具は密接に
関係しているものです。トータルで提案できる福祉用具専門相談員を目指していかなければ
ならないと思います。皆さんはどう思うでしょうか?

-　ありがとうございました。

[2014/09/11掲載]

バリアフリー2014で研修ポイント制度のワークショップを開催しました(4/19)

ふくせんワークショップ
資格・養成制度の見直しと福祉用具専門相談員の研修ポイント制度
〜次期制度改正を見据えて、研修ポイント制度の展開を考える〜

ワークショップは、来年度施行予定の福祉用具専門相談員と資格要件の見直しを見据えて、
研修ポイント制度の今後の展開を考える目的で開催したもの。

福祉用具の卸事業者であり、また研修実施者でもある立場から、清水義生氏は「所属事業所
によって研修機会に差が出るのは問題。ふくせんと連携して、全国で認証研修を開催し、
研修受講の機会を提供したい」としていた。

福祉用具貸与の経営者の立場から、鈴木みどり氏は「ポイントの実績はケアマネジャーに
対するアピールになる。登録者が増えて、お互いが競争しあうことで、全体のレベルが高まる。
多くの方の参加を期待したい」としていた。

メーカーで、また研修実施者の立場から、前田隆史氏が「学習グループである安寿会では、
研修ポイントの認証研修を昨年度11回開催している。そこで感じたのは、制度の認知度が
まだまだ低いこと。ぜひ、普及啓発に努めていきたい」としていた。

コーディネーターの渡邉愼一氏は、「研修ポイントにおいて福祉用具専門相談員に必要な知識、
技術は、やはり福祉用具に関することが第一。メーカーの説明会や講習会が認証研修に
なることが望まれるので、広く関係者にアピールしていきたい」としてた。